カルチャー
ヘイ株式会社／佐俣奈緒子氏 - 採用とPMIの舞台裏から見る、ファンが急増するヘイ独自の文化とは？
2年前の経営統合で50名からスタートし、2年間で従業員数を200名規模まで拡大した同社。PMIと採用を同時進行で進めた舞台裏、toB企業であ
Widgeフォーラム
インタビュー
カルチャー
ヘイ株式会社／佐俣奈緒子氏 - 採用とPMIの舞台裏から見る、ファンが急増するヘイ独自の文化とは？
CxOヒストリー
株式会社サイバーエージェント／曽山哲人氏 - 才能は、発掘するのではなく開花させる。才能開花の方程式をつくりたい。
ワークスタイル
篠田真貴子氏 - ジョブレスで得た経営課題への新たな視点と、クリアになった取り組みたい課題
ワークスタイル
渡邉淳氏 - 家族・友人との信頼関係、知識、健康…「見えない資産」を大切に
ワークスタイル
株式会社ユーザベース／松井しのぶ氏・嶋田敬子氏 - ステークホルダーの役に立ことを第一に考えて、そこから働き方を考える。
IPOストーリー
HEROZ株式会社／浅原大輔氏・鈴木義規氏 - ロジカルな考えによる合理化でIPO準備をスムーズに
IPOストーリー
株式会社メルカリ／長澤啓氏 - 2019年最も注目されたIPOの裏側。海外投資家を含めたエクイティーストーリー
CxOヒストリー
ヤフー株式会社／坂上亮介氏 - ヤフー流の企業価値の上げ方を常に意識し、未来を創造していく
CxOヒストリー
GMOインターネット株式会社／安田昌史氏 - 組織が大きくなるほど根幹が大切。グループ経営において常に意識していることとは
CxOヒストリー