コーポレートチーム紹介

事業があってこその専門性。弁護士ドットコムを支える管理部のカルチャーとは。
こんにちは。今回は、弁護士ドットコム株式会社(2005年設立、メンバー:332名、2014年マザーズ上場 ※現東証グロース)のコーポレート
コーポレートチーム紹介
事業があってこその専門性。弁護士ドットコムを支える管理部のカルチャーとは。
こんにちは。今回は、弁護士ドットコム株式会社(2005年設立、メンバー:332名、2014年マザーズ上場 ※現東証グロース)のコーポレート
IPOストーリー
株式会社Speee/西田正孝氏 - 2度の準備を経て実現したIPOの舞台裏と、それを支えたカルチャーとは
2020年7月に東証JASDAQに上場を果たした株式会社Speee。マザーズからJASDAQへの上場先変更、コロナ禍での上場承認など…次々と
コーポレートチーム紹介
コーポレートチームが事業を加速させる、ミクシィならではの環境とは。(法務編)
こんにちは。今回は、株式会社ミクシィ(1999年設立、メンバー:1,168名、2020年6月東証一部指定 ※現東証プライム)コーポレートチー
IPOストーリー
株式会社ビザスク - 共感するミッションのもと成長を続けたチーム。辿り着いたのは必然的なIPO。
2020年3月に東証マザーズに上場を果たした株式会社ビザスク。「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、ビジネス領域に特化した日本最大
コーポレートチーム紹介
多様性をワークさせるSpeee流コミュニケーションの仕掛けとは
こんにちは。今回は、株式会社Speee(2007年設立、メンバー:500名、2020年7月JASDAQ上場 ※現東証スタンダード)のコーポレ
コーポレートチーム紹介
チームは"個の集合体" ギフティのボトムアップ文化はこう創る。
こんにちは。今回は、株式会社ギフティ(2010年設立、メンバー:137名、2020年12月東証一部上場 ※現東証プライム)のコーポレートチー
コーポレートチーム紹介
「もっとおもしろくできる」を本気で実現するGMOペパボのシンプルで愚直な取り組みとは
こんにちは。今回は、GMOペパボ株式会社(2003年設立、メンバー:416名(正社員および臨時従業員)、2020年12月に東証一部指定 ※現
CxOヒストリー
株式会社サイバーエージェント/曽山哲人氏 - 才能は、発掘するのではなく開花させる。才能開花の方程式をつくりたい。
「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、AbemaTVの運営や、国内トップシェアを誇るインターネット広告事業を展開する株式会社サイ
コーポレートチーム紹介
自主的な取り組みを誘発するHENNGE流ジャズ的組織運営とは
こんにちは。今回は、HENNGE株式会社(1996年設立、メンバー:181名、2019年10月マザーズ上場 ※現東証グロース)のコーポレート
ワークスタイル
ヘイ株式会社/佐俣奈緒子氏 - 採用とPMIの舞台裏から見る、ファンが急増するヘイ独自の文化とは?
2年前の経営統合で50名からスタートし、2年間で従業員数を200名規模まで拡大した同社。PMIと採用を同時進行で進めた舞台裏、toB企業であ